SW중심사회

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세종대학교

트랙별 특성화된 전공교육으로 차별화된 인재 키운다.

SW관련학과 간 협력과 융합을 위한 교육체계 개편

  • SW융합대학을 신설하고, 대학 내 컴퓨터공학과, SW학과, 정보보호학과, 데이터사이언스학과 등 4개 학과를 설치(260명)
    (‘18.2월까지 지상 12층 지하 5층 규모의 SW융합대학 건물 신축)
  • 졸업학점을 기존 130학점(전공 72, 교양 58)에서 140학점(전공 85, 교양 55)으로 상향
  • 미래 기술수요를 반영하여 대학 내 10개 세부 전공트랙을 운영하고, 소속 학생들의 경우 학과와 무관하게 2~3개 트랙을 이수
    (예) 사물인터넷, 인공지능, 가상현실, 멀티미디어, 응용SW 등

비전공자 대상 SW기초교육 및 융합교육 활성화

  • 현재 모든 비전공자(예체능 제외)를 대상으로 운영중인 프로그래밍 교육(C언어 또는 파이썬 언어)을 전공별 특성에 맞게 ‘SW기초’와 ‘프로그래밍 입문’으로 개편하여 운영 추진
  • 대학 내 예체능ㆍ미디어 관련 전공자들이 참여하는 ‘엔터테인먼트SW’, ‘글로벌미디어SW’ 융합전공과정 운영

학생선발 및 교원평가제도 개선

  • ‘18학년도부터 관련전공 입학정원의 20%를 SW특기자로 선발
  • 교수 평가 시 국제 우수 학술대회 발표논문 실적을 SCI 논문과 동등하게 평가
 

교육제도 개선 계획

교육제도 개선 계획

세종대학교, 트랙별 특성화된 전공교육으로 차별화된 인재 키운다

SW 융합대학

  • SW융합전공
    • 엔터테인먼트 SW융합
    • 글로벌미디어 SW융합
  • SW전공
    • 컴퓨터 공학과
    • 소프트웨어 학과
    • 정보보호 학과
    • 데이터사이언스 학과
  • SW기초, 대학 전교 학생 대상 (예비대학, 중핵필수, 전산개론)
2016 대변혁 (5~10년 주기), 단과대 설립 및 학과개편
전자정보공학대학 내의 소프트웨어 관련 3개 학과 대변혁을 통해 SW융합대학설립: 4개 전공 학과로 개편(260명) 및 2개 SW융합전공과정 (100명)신설
중변혁 (2~3년 주기), 트랙제도 도입 및 개편

미래 기술 수요를 반영한 유연한 트랙 제도 운영

  1. 10년 전과 같은 교과목편성
  2. 미래 기술수요 반영한 트랙제도 및 교과목 개편
  3. 미래 기술수요 반영한 트랙제도 및 교과목 재개편
소변혁 (매년), 산업체 수요기반 교과과정 개편
기술수요 반영하여 코어 교과목의 강의내용 개편, 신규 교과목 개설, 연관 교과목 통합, 기술 수요 저조 과목의 과감한 폐지

※ 교수진 : (SW전공) 전임교원 38명, 산학중점교수 6명, 초빙교수 9명, (SW융합) 전임교원 11명

영어교육 및 특기자 전형

영어교육

1 글로벌 시대에 부합하는 SW전공 맞춤형 혁신 영어 교과과정 도입

  • 3학년 : [필수]실전 영어 교과목 English
    Communication Strategies 개설, 전공 업무에 필요한 영어 및 기술문서 작성 교육
  • 4학년 : [선택]Technical Writing 심화, 해외인턴 및 창업대비 심화된 기술문서 작성 및 고급 실전 영어에 대한 교육 제공

2 SW전공과목 영어 교육(강좌) 추진 계획

  • SW전공 영어 강의 비율은 24%에서 매년 2%씩 확대 ‘19년도 30%이상을 목표로 함
  • 글로벌 트랙(외국학생의 컴퓨터공학 학위과정, 현재 20명) 운영 및 공동수업을 통해 우수 외국 학생과 SW전공 학생간의 교류 활성화

특기자 전형

1 SW특기자 선발 제도 개선 및 선발기준

  • SW분야의 재능과 열정을 가진 학생들을 우선적으로 선발, SW분야에 특화된 SW특별전형 개발 및 시행
  • 우수학생 선발을 위한 다양한 가산점 부여, 입학 후 우수학생에게 장학금 지급 및 SW개발장비지원 프로그램 운영
  • 교내 및 교외의 다양한 SW관련 대회 수상 경력,
    고교- 대학 연계심화과정 등을 평가하여 입학 가산점 부여

2 SW특기자 전형 확대 계획

  • 현재 컴퓨터공학과 등 특기자는 학생부종합전형의
    ‘창의인재’ 프로그램으로 선발 (전체 입학정원의 약 10%)
  • ‘창의인재’ 프로그램을 통하여 SW분야의 재능과 열정을 가진 학생들을 우선적으로 선발
  • 2018년도 입학 정원의 20%로 선발 예정 (매년 SW우수 학생선발 비율을 확대시켜 최대 30% 이상 선발 예정)
  • 우수 신입생 유치와 R&D 프로젝트 수행을 통하여 R&D 역량강화 및 우수인재양성의 선순환 구조 확보

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